PESSOA ANALISTA DE INOVAÇÃO SÊNIOR – PRODUTOS, TECNOLOGIA & IA
Descrição da vaga
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE INOVAÇÃO SÊNIOR – PRODUTOS, TECNOLOGIA & IA NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE INOVAÇÃO SÊNIOR – PRODUTOS, TECNOLOGIA & IA são:
- Atuar na identificação, avaliação e construção de soluções inovadoras utilizando Inteligência Artificial, automação e desenvolvimento de aplicações;
- Transformar problemas e oportunidades de negócio em soluções digitais, atuando desde a concepção da ideia até a construção, validação e evolução da solução;
- Conduzir o processo de desenvolvimento utilizando a metodologia Spec-Driven Development, estruturando requisitos, especificações, critérios de aceite e direcionamentos técnicos para construção das soluções;
- Construir POCs, MVPs e aplicações utilizando tecnologias de Inteligência Artificial, ferramentas de desenvolvimento e plataformas corporativas;
- Desenvolver aplicações, APIs, integrações, automações e workflows utilizando tecnologias modernas de desenvolvimento de software;
- Utilizar ferramentas de AI Coding, agentes de desenvolvimento e IA Generativa para acelerar o ciclo de desenvolvimento e aumentar a produtividade;
- Explorar e aplicar tecnologias relacionadas a LLMs, AI Agents, RAG, Tool Calling e Agentic AI em soluções de negócio;
- Trabalhar em parceria com áreas de negócio, Produto, Dados, Tecnologia e demais stakeholders para entendimento de necessidades e construção das soluções;
- Realizar experimentação e prototipação rápida de novas tecnologias, avaliando sua aplicabilidade e potencial de geração de valor para a organização;
- Conduzir ciclos de validação com usuários, coletando feedbacks e identificando oportunidades de evolução das soluções;
- Apoiar a transformação de POCs e MVPs em aplicações produtivas, considerando aspectos de arquitetura, segurança, qualidade, escalabilidade e observabilidade;
- Documentar soluções, especificações técnicas, decisões de arquitetura e aprendizados obtidos durante o processo de desenvolvimento;
- Acompanhar indicadores de utilização, desempenho e geração de valor das soluções desenvolvidas, propondo melhorias contínuas;
- Disseminar conhecimentos, boas práticas e novas tecnologias relacionadas à Inteligência Artificial, desenvolvimento de aplicações e inovação dentro da organização.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
- Superior completo em Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas afins;
- Experiência com desenvolvimento de aplicações e soluções digitais;
- Conhecimento em Python e/ou JavaScript/TypeScript;
- Experiência com desenvolvimento e integração de APIs;
- Conhecimento em bancos de dados e integrações entre sistemas;
- Experiência prática com Inteligência Artificial Generativa e LLMs;
- Conhecimento em AI Agents, RAG, Prompt Engineering e Tool Calling;
- Conhecimento ou experiência com Spec-Driven Development;
- Conhecimento em ferramentas de AI Coding / AI-assisted Development;
- Experiência com metodologias ágeis e desenvolvimento iterativo de produtos;
- Capacidade de transformar problemas de negócio em soluções tecnológicas;
- Perfil hands-on, com capacidade de prototipação, experimentação e construção de soluções;
- Boa capacidade de comunicação e interação com áreas técnicas e de negócio.
Será considerado como diferencial:
- Experiência com LangChain e/ou LangGraph;
- Experiência com FastAPI, React e/ou Next.js;
- Conhecimento em Databricks, Azure, AWS e/ou GCP;
- Experiência com Docker, Git e CI/CD;
- Conhecimento em arquitetura de software;
- Experiência com desenvolvimento de AI Agents / Agentic AI;
- Experiência na construção de produtos digitais ou MVPs;
- Experiência em ambientes de inovação, transformação digital ou desenvolvimento de novos produtos;
- Conhecimento em metodologias de Design Thinking, Lean Startup e Product Discovery.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Hibrido - Cittá - Barra da Tijuca.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Na YDUQS você vai encontrar:
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestor
- Etapa 4: Contratação
YDUQS – VAGAS TECH | UM Q DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO DO FUTURO
Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀
Aqui, a tecnologia faz parte do nosso core business: unimos a educação ao nosso ecossistema de transformação digital para impactar diariamente mais de 1,2 milhão de alunos!
Desde 2018, estamos em processo contínuo de melhoria e virtualização da experiência administrativa dos alunos de nossas instituições. Em 2022, lançamos o nosso programa de inovação aberta, o Yduqs Labs, que busca gerar negócio com startups já em fase de tração para desenvolvimento de soluções aos nossos desafios corporativos.
Já somos conhecidos como um dos principais articuladores de inovação do setor e, dentro de casa, reforçamos nosso hub de pesquisa e conteúdo para o ensino digital, do qual já fazem parte as edtechs EnsineMe, Qconcursos e Hardwork Medicina.
Somos o maior grupo de educação superior no Brasil e uma das organizações que mais inova e cresce no país. Temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
PROPÓSITO
Educar para transformar.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono
Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.
Foco No Resultado
Cada esforço gera impacto real e sustentável.
Excelência Educacional
Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos
Valorização Das Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência
Inovação e Tecnologia
Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e
colaboradores.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.
UNIDADES DE NEGÓCIO
A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
🏳️🌈🧑🏿🤝🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime